新卒採用NEW GRADUATE
募集要項
●募集職種・分野
|
店舗スタッフおよび本部事務スタッフ
(スーパーマーケット運営に関わる全業務) |
---|---|
●仕事内容
|
あなたの「やってみたい」がキャリアになる。ボンマルシェで描く、自分らしい成長ストーリー
入社後は、ボンマルシェの心臓部である「店舗」から、あなたのキャリアがスタートします。 スーパーマーケットの仕事は、地域の食生活を支える、やりがいの大きな仕事です。まずは店舗でお客様と直接ふれあいながら、仕事の基本と面白さを肌で感じてください。 私たちは、画一的なキャリアパスを用意するつもりはありません。 あなた自身の「得意」や「興味」、「こうなりたい」という想いを大切にしたいと考えています。 Step 1:基礎を学び、自分の「好き」を見つける まずは店舗の各部門(農産、水産、惣菜など)で、商品の知識や技術を学びます。ここは、将来どんな道に進むとしても、すべての基本となる大切なステップです。たくさんの仕事に触れる中で、あなたの「好き」や「得意」を見つけていきましょう。 ▼ Step 2:チームをリードする経験を積む 部門担当者として経験を積んだ後は、チーフ(部門責任者)として、売場づくりやメンバーの育成に挑戦します。自分のアイデアが売上につながる面白さや、チームで目標を達成する喜びを感じられるポジションです。 ▼ Step 3:対話を通じて、未来のキャリアを描く 複数の店舗や部門を経験しながら、定期的な面談を通じて、上司や人事担当者とあなたのキャリアプランを一緒に考えていきます。 「食のプロフェッショナルを目指したい」「新しい商品を開発したい」「人を育てる仕事がしたい」「お店そのものを経営したい」など、あなたの希望や適性に応じて、多彩なキャリアへの扉が開かれています。 キャリアの広がりの一例をご紹介します 店舗での経験は、あなたの可能性を広げるための土台です。 将来的には、以下のような多彩なフィールドで活躍できます。 ● 店舗のエキスパート 地域の顔として愛されるお店をつくるプロフェッショナル。 店舗運営・・・店長として、お店全体のかじ取りを行います。 部門スペシャリスト・・・得意分野の知識と技術を極め、お客様に最高の価値を提供します。 ● 食を創造するプロフェッショナル 「おいしい」を企画し、お客様に届ける仕事。 ・MD(マーチャンダイジング):商品の仕入れ(バイイング)、新商品の開発、魅力的な販促企画などを担当します。 ● 会社と未来をつくるプロフェッショナル 会社の成長を支え、未来のボンマルシェをデザインする仕事。 ・店舗開発:新しいお店の出店計画や、既存店の改装などを企画します。 ・経営管理:総務、人事、経理、情報システムなど、会社全体の基盤を支えます。 |
●募集要項
採用の流れ |
▲採用の流れ 会社説明会▼ カジュアル面談(希望者:店舗見学やスタッフと面談) ▼ 1次試験(作文) ▼ 最終試験(役員面接) ▼ 入社内定(2週間以内) ▲選考方法 面接・作文・書類審査 ▲提出書類 履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 |
●採用後の待遇
|
▲初任給 四年制大学卒 220,000円 ▲諸手当 時間外勤務手当 ▲昇給 年1回(9月) ▲賞与 年2回(7月、12月予定) ▲休日休暇 年間休日105日 ▲待遇/福利厚生・社内制度 各種社会保険 ▲勤務時間 7:00~22:00の間で実働8時間 ▲勤務地 店舗(播磨を中心とするボンマルシェ・プチマルシェ) ※異動あり 原則として転居を伴う異動はありません。 ※入社後の配属は全員が店舗配属となります ▲教育制度 あなたの「成長したい」に、全力で応えます。ボンマルシェの育成サポート体制私たちは、「人の成長こそが、会社の成長の原動力だ」と本気で考えています。 だからこそ、あなたの「もっとできるようになりたい」「新しいことに挑戦したい」という想いを、全力でバックアップするための環境を整えています。 仕事の大部分は、日々の業務(OJT)を通して覚えていくものです。しかし、それだけでは成長に限界があることも事実。 ボンマルシェでは、日々の実践(OJT)と、体系的な学びの機会(Off-JT)を両輪とし、あなたの成長を加速させていきます。 あなたが将来の目標に向かって自信を持って歩んでいけるよう、多彩な制度でサポートします。 1. キャリアの節目で成長を支える研修プログラム ・社内研修:入社時基礎研修 :社会人としての第一歩を、同期と一緒に安心してスタートできます。 新入社員ステップアップ研修:定期的に集まり、成長を実感しながら次の目標を考えます。 部門別研修/階層別研修 :「食のプロ」や「チームのリーダー」を目指すための専門的な学びの場です。 ・社外研修:社内だけでなく、外部のセミナーにも参加可能。広い視野と新しい知識を吸収できます。 2. あなたの「学びたい意欲」を会社が応援します 「こんなことを学んでみたい」というあなたの自主的な想いを、私たちは大切にします。 ・自己啓発支援制度(通信教育など):あなたが希望する通信教育の講座があれば、講義合格後に受講料は会社が全額サポートします。 あなたの「知りたい」「深めたい」という気持ちを、金銭的な心配なく実現してください。 3. あなたの「得意」を「資格」という自信に ・公的資格取得支援:販売士やチェッカー検定など、仕事に直結する資格の取得を会社が支援します。あなたの市場価値を高める挑戦を応援します。 4. あなたの頑張りが、きちんと評価される仕組み 成長への努力が、正当に評価され、次のステップにつながる制度です。 ・職能資格等級制度:あなたのスキルや貢献度が、16段階の等級によって明確に評価されます。 自分が今どこにいて、次に何を目指せば良いのかが分かりやすいため、目標を持ってキャリアを築くことができます。 |
●お問い合わせ先
|
https://bon-maru.com/contact/
TEL:079-288-0001 人事部 採用担当 |